¿por que es importante trabajar la cultura?
Seguramente tu equipo está comenzando a crecer rápido y a moverse mucho. Las organizaciones que perduran en el tiempo se construyen desde su cultura.
Para eso es necesario desarrollar líderes, montar sistemas replicables y escalables, escoger objetivos claros y tener conversaciones difíciles…
"Es un ejemplo para mi en la labor que desarrollo desde Talento Humano, gracias Simon por todo tu aporte y profesionalismo."
Paula Olmos
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¿Qué es
Cultura en 5 pasos?
Es un sistema para activar la trasnformación en tu liderazgo y la cultura de tu empresa
No más teoría
Encontraras actividades y estrategias pensadas para que tomes accion de inmediato.
Conecta con el proposito
Descubre como puedes conectar los valores y el proposito con las personas.
Las empresas no dejan de existir por falta de dinero, dejan de hacerlo por falta de cultura
Diseña tu cultura
Muy buen contenido, Practico, aplicable y de gran valor, Recomendado !
Silvia Gomez - Gerente Operativa
★★★★★
Una corta historia sobre quien soy...
Luego de fundar multiples empresas, más de 10 años emprendiendo e interactuar con cientos de negocios vi que tenemos una gran responsabilidad como empresarios.
Desarrollar nuestras personas y crear espacios de trabajo que inspiren...
Aspiro a ser un catalizador para sus ideas, ayudándolos a diseñar procesos y sistemas que impulsen su crecimiento, y a fortalecer sus equipos para alcanzar resultados extraordinarios.
150+
10
Años de experiencia
Personas capacitadas
¿Cómo crear una empresa que trascienda?
El primer paso es trabajar en el ¿por qué?, ¿a donde nos llevará esto?, ¿cuál es el propósito?.
Luego debes hacer un diagnóstico real de cómo están hoy, cuáles son las brechas entre el hoy y el objetivo.
Y por último y más importante, hacer las cosas que se deben hacer, cambiar las costumbres que no suman y crear nuevos comportamientos e incluso nuevas creencias.
Si fuera fácil no se estancarían o morirían tantas empresas en esta etapa.